Blog sobre reflexiones sobre el impacto de la tecnología en el trabajo y en las empresas


ManagersLAB ACADEMY

Te damos las claves para implantar el teletrabajo en tu empresa.

Seis preguntas clave sobre el rendimiento predictivo del teletrabajador

Una reflexión crítica, más allá del trabajo a distancia Muchos directivos están reflexionando sobre el modelo de teletrabajo post-COVID y qué…

Claves para implantar con éxito el teletrabajo en la empresa (parte 2)

Cuatro aspectos tecnológicos que necesitas conocer  Aquí tienes la segunda entrega del artículo ‘Claves para implantar con éxito el teletrabajo en la…

Claves para implantar con éxito el teletrabajo en la empresa

Capítulo primero: Teletrabajo y espacios de trabajo. La organización de un modelo de teletrabajo es una de las gestiones más complejas  que puedes…

La organización del teletrabajo en la época COVID-19

Equilibrar trabajo a distancia y trabajo presencial en un entorno de seguridad A la publicación de este artículo faltan veinte días para la entrada…

El directivo ante el teletrabajo corporativo

Diez miedos que debe vencer para su implantación en una empresa tradicional Los cambios generan miedos para el que los debe implantar y resistencias…

teletrabajo corporativo
El teletrabajo como nuevo modelo de gestión

La organización de un sistema de teletrabajo corporativo obedece a un modelo de gestión. Desde el punto de vista de las personas trabajadoras, el…

Gestionar el factor humano en modo COVID-19

La crisis del COVID-19 ha sido un tsunami que ha impactado directamente en los modos de gestionar la empresa. Las empresas, por su parte, han tenido…

Teletrabajo como cultura empresaril
El teletrabajo como nueva cultura de empresa

El éxito del teletrabajo depende de que sea asumido como una cultura de empresa más que como una forma de trabajar. A menudo se pone el foco en la…

Cinco consejos para liderar equipos remotos

Los grandes líderes no son responsables del trabajo, son responsables de las personas que son responsables del trabajo. Conviértete en el líder que a…

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