CUATRO ELEMENTOS CLAVE DE UN ACUERDO DE DESCONEXIÓN DIGITAL

Riesgos del trabajo remoto no regulado. El trabajo en remoto o híbrido tiene muchas ventajas. Pero también algunos riesgos. Centrados en los que…

GESTIONAR EL CAMBIO A UN MODELO DE TRABAJO HÍBRIDO

¿Regresar a la oficina? Últimamente han aparecido múltiples reportajes y artículos de opinión en torno al fenómeno del regreso a la oficina,…

OTRO MUNDO ES POSIBLE

Otro mundo es posible: pero depende de nosotros  Solo hay que asomarse a la ventana del mundo, para ser conscientes que vivimos en una época llena…

CÓMO CONSTRUIR UNA ESTRATEGIA DE TRABAJO HÍBRIDO

El gran dilema de la dirección de RRHH ¿Qué modelo de trabajo vamos a implantar en mi empresa tras la pandemia? Muchos directores de RRHH están…

CÓMO POTENCIAR LA COLABORACIÓN ENTRE LOS EQUIPOS DE TRABAJO

Romper los silos en la empresa del siglo XXI Cuando una empresa se hace grande necesita estructurarse en departamentos para poder ser más eficiente.…

SOBREVIVIR CON ÉXITO EN UN MUNDO VUCA

Una de las cosas que intento transmitir cuando trabajo con equipos directivos, es que las organizaciones deben cuestionarse permanentemente lo que…

Cuatro Características Clave De La Nueva Comunicación Interna

Un modelo de relaciones en entornos híbridos de trabajo La comunicación interna, parte de la cultura de una organización. Cultura de empresa…

LA NUEVA GESTIÓN DEL TIEMPO DE TRABAJO

¿Tiene sentido continuar gestionando personas en base a la presencia en entornos híbridos de trabajo? La productividad es el fin, el tiempo de…

El Arte De Dar Feedback Continuado

Liderazgo basado en la atención versus liderazgo basado en el control. En mis primeros años de profesión, cuando mi jefe me ignoraba, era una buena…

Tres elementos clave de la productividad laboral

Según una encuesta realizada por Gartner a más de 5.000 responsables de RRHH en Estados Unidos y Europa durante 2020, la productividad es la segunda…